Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10103| metadata.dc.type: | TCC |
| Title: | Motivação: um estudo nos Juizados Especiais Cíveis de Brasília - TJDFT |
| Authors: | Tonon, Ítala |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Gonçalves, Rose Mary |
| Abstract: | A motivação é uma ferramenta indispensável para superar os desafios e atingir diariamente os objetivos das organizações. Ela é a responsável pelo desempenho de seus colaboradores. Este trabalho apresenta a percepção dos juízes e servidores dos Juizados Especiais Cíveis de Brasília, quanto os fatores insatisfacientes e motivacionais do ambiente de trabalho, visto que, uma vez que o acúmulo de processos do Judiciário é grande, percebe-se a necessidade de buscar a motivação pela força de trabalho. O presente trabalho apresenta uma pesquisa bibliográfica sobre as diversas teorias motivacionais, sendo elas, as fundamentais e contemporâneas. No entanto, baseia-se, principalmente na Teoria Motivacional dos Dois Fatores defendida por Herzberg e no enriquecimento do cargo. Posterior a esse estudo bibliográfico, foi realizada a coleta de dados através de questionário, logo, análise dos mesmos. De modo geral, o principal resultado obtido com a análise dos dados foi a sugestão do enriquecimento do cargo dos juízes e servidores dos Juizados Especiais Cíveis de Brasília. |
| Keywords: | Motivação Teoria motivacional dos dois fatores Enriquecimento do cargo |
| Citation: | TONON, Ítala. Motivação: um estudo nos Juizados Especiais Cíveis de Brasília - TJDFT. 2007. 34 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2007. |
| URI: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10103 |
| Issue Date: | May-2007 |
| Appears in Collections: | ADM - Graduação |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 20630015.pdf | 222.79 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.