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2012
A influência de cursos do CEFOR na vida profissional dos servidores da Câmara dos Deputados
2012
Gestão por competências: um estudo de caso sobre a implementação do projeto no Tribunal de Contas da UNIÃO - TCU
Jun-2008
Gestão por competências: o papel dos processos de mapeamento de competências no Banco do Brasil
2009
Inovação em serviços hospitalares: mapeamento de competências na UTI de um hospital privado
2008
Identificação de competências profissionais relevantes em empresas de fitness
2015
Gestão por competência: o alinhamento estratégico como pré-requisito para sucesso empresarial
Dec-2008
Gestão por competências: validação de uma escala de avaliação de competências gerenciais
2009
Gestão por competências: mapeamento de competências gerenciais em uma instituição privada de ensino superior
25-Apr-2013
A gestão do desenvolvimento de pessoal na Administração Pública Federal direta e o Coaching como instrumento de desenvolvimento dos servidores e da aprendizagem organizacional
2018
O ENEM como processo seletivo para o ensino superior
2018
Gestão estratégica de pessoas: avaliação de desempenho por competência como recurso para o crescimento organizacional
11-Dec-2007
Gestão por competência: identificação de competências relevantes em consultores de recursos humanos
2008
Gestão por competências: mapeamento de competências gerais relevantes em um escritório de advocacia
Jul-2007
Competências profissionais relevantes para o atendimento ao cliente: um estudo com operadores de caixa de uma rede de supermercados
Dec-2013
Gestão por competências: um estudo de Caso sobre a implementação do projeto no Tribunal de Contas da União - TCU
2016
A gestão de pessoas contribuindo para a implantação de avaliação e modelos por competência: um estudo de caso na empresa Maqcampo John Deere
2016
A educação corporativa como motor do desenvolvimento das pessoas e das organizações: um recorte da literatura recente do Brasil
2019
Mapeamento das competências do cargo de analista legislativo da câmara dos deputados