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dc.contributor.advisorAbrão, Mariângelapt_BR
dc.contributor.authorLima Junior, Milton Motapt_BR
dc.date.accessioned2012-10-23pt_BR
dc.date.accessioned2012-10-30T14:16:40Zen_US
dc.date.accessioned2013-05-09T20:04:20Z-
dc.date.available2012-10-23pt_BR
dc.date.available2012-10-30T14:16:40Zen_US
dc.date.available2013-05-09T20:04:20Z-
dc.date.issued2006-07pt_BR
dc.identifier.citationLIMA JÚNIOR, Milton Mota. Reinserção de presos egressos do Distrito Federal no mercado de trabalho. 2006. 80 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas - FATECS, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2006.-
dc.identifier.uri https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/674-
dc.description.abstractA sociedade brasileira tem vivido momentos turbulentos quando o assunto é segurança pública. Fala-se muito da superlotação dos presídios, na construção de mais presídios no enrijecimento das leis. Este trabalho procurou mostrar sobre a realidade do preso e do egresso no Distrito Federal. O trabalho que segue demonstra as dificuldades enfrentadas pelo egresso para retornar ao mercado de trabalho; as leis que o amparam e as que estão sujeitos. Os órgãos e entidade que auxiliam o preso egresso nesse retorno e que também amparam a família destes. Traz a realidade do presídio e dos presidiários, o perfil do egresso por faixa etária, nacionalidade, por tempo de pena, por cor da pele e outras características e a realidade que o espera. Como as empresas podem obter vantagens empregando presos e egressos, não só de forma financeira e principalmente os reintegrando de forma que minimize as chances do ex-preso voltar ao mundo do crime. Esta monografia também traz dados sobre a realidade segundo o ponto de vista do egresso, coletados através de entrevistas, bem como a posição do empregador público e do empregador com relação ao trabalho de presos e egressos.-
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dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleReinserção de presos egressos do Distrito Federal no mercado de trabalhopt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.date.criacao2006-07pt_BR
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