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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/676
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Braga, Renan de Paula Peres | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2012-10-23 | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2012-10-30T14:19:42Z | en_US |
dc.date.accessioned | 2013-05-09T20:04:21Z | - |
dc.date.available | 2012-10-23 | pt_BR |
dc.date.available | 2012-10-30T14:19:42Z | en_US |
dc.date.available | 2013-05-09T20:04:21Z | - |
dc.date.issued | 2006-07 | pt_BR |
dc.identifier.citation | BRAGA, Renan de Paula Peres. Qualidade de vida no trabalho - QVT. 2006. 40 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de BrasÃlia, BrasÃlia, 2006. | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle//123456789/676 | - |
dc.description.abstract | A qualidade de vida no trabalho (QVT) vêm demonstrando grandes impactos nas organizações. As pessoas necessitam de atenção e cuidados para que possam suprir suas necessidades e atingir a satisfação tanto pessoal como profissional. Em uma organização, a qualidade de vida no trabalho oferecida aos seus funcionários influenciará direta ou indiretamente em todos os seus aspectos desde relacionamentos entre as pessoas ao desenvolvimento das tarefas e atividades da empresa o que impactará no seu desempenho produtivo e financeiro final. Através de alguns aspectos como o organizacional, o biológico, o psicológico e o social é possÃvel avaliar a qualidade de vida no trabalho através de estudos bibliográficos, análises e aplicações de questionários em uma determinada empresa, meio utilizado para o desenvolvimento deste trabalho. A importância dada à QVT pelas empresas e as ações aplicadas pelas mesmas demonstram claras diferenças de satisfação com o emprego, bem-estar das pessoas e melhorias de desempenho por todas as partes, fato constatado através do estudo de caso realizado na empresa Forno Mágico. A QVT não influenciará somente nisso, afetará também o clima e a cultura organizacional, o coleguismo e confiança, benefÃcios percebidos, enfim, uma série de pontos os quais foram descritos no decorrer deste trabalho. | - |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2013-05-09T20:04:21Z (GMT). No. of bitstreams: 2 20200875.pdf.txt: 68585 bytes, checksum: 2c903c23606075d83e4e20e5d98008f5 (MD5) 20200875.pdf: 168067 bytes, checksum: 1f798f30ff81a5d1ade01fa43808a7bb (MD5) Previous issue date: 2006-07 | en |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.title | Qualidade de vida no trabalho - QVT | pt_BR |
dc.type | TCC | pt_BR |
dc.date.criacao | 2006-07 | pt_BR |
dc.identifier.orientador | Abrão, Mariângela | - |
Appears in Collections: | ADM - Graduação |
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File | Description | Size | Format | |
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