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dc.contributor.advisorGagliardi, Marcelopt_BR
dc.contributor.authorFigueiredo, Jucinara Fagundespt_BR
dc.date.accessioned2012-10-23pt_BR
dc.date.accessioned2012-10-30T14:15:16Zen_US
dc.date.accessioned2013-05-09T20:04:32Z-
dc.date.available2012-10-23pt_BR
dc.date.available2012-10-30T14:15:16Zen_US
dc.date.available2013-05-09T20:04:32Z-
dc.date.issued2006-07pt_BR
dc.identifier.citationFIGUEIREDO, Jucinara Fagundes. Motivação e produtividade no trabalho: um estudo de caso na empresa Tabacaria e presentes. 2006. 44 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas - FATECS, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2006.-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/721-
dc.description.abstractA importância da integração entre funcionários e liderança no ambiente de trabalho torna-se necessário compreender como a motivação atua no comportamento das pessoas. O funcionário precisa ter desejos, razões, objetivos e satisfação, portanto a empresa precisa criar um acordo de forma que as capacidades do trabalhador e as demandas do cargo estejam em equilíbrio, para que os resultados possam ser compensados tanto para o trabalhador quanto para a empresa. Todavia, outro aspecto importante ao funcionário é a produtividade, pois para manter-se no cargo é necessário ser criativo e lucrativo para a organização, no entanto o trabalho precisa ser fonte de prazer para o mesmo, para que as conseqüências não impliquem em declínio na sua produtividade. Este trabalho monográfico é um requisito da conclusão do curso de Administração do UniCeub e tem como objetivo geral analisar a relação entre a motivação e a produtividade. Para atender a esse objetivo foi realizada uma pesquisa bibliográfica, baseada em diversos autores da área, bem como um estudo de caso na empresa Tabacaria Presentes, com a aplicação de questionário para os funcionários e realização de entrevista com a gerência com o intuito de verificar se a empresa motiva seus funcionários. A análise mostrou que os funcionários estão muitos satisfeitos ou satisfeitos com a empresa, todavia uma análise mais detalhada leva a concluir que mesmo entendendo que a motivação é um fator primordial para a produtividade na empresa, essa não tem motivado seus funcionários, uma vez que não oferecem benefícios aos mesmos.-
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2013-05-09T20:04:32Z (GMT). No. of bitstreams: 2 20000594.pdf.txt: 60365 bytes, checksum: 5f6624a99114a663c17a94f896cf9cad (MD5) 20000594.pdf: 228629 bytes, checksum: 2cee2bc637ca4fa294258ee699f7a644 (MD5) Previous issue date: 2006-07en
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectMotivação-
dc.subjectTabacaria presente-
dc.subjectProdutividade-
dc.titleMotivação e produtividade no trabalho: um estudo de caso na empresa Tabacaria e Presentespt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dc.date.criacao2006-07pt_BR
Appears in Collections:ADM - Graduação

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