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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/738
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Guedes, Gilberto Gomes | pt_BR |
dc.contributor.author | Good, Amanda Portes | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2012-10-23 | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2012-10-30T14:15:37Z | en_US |
dc.date.accessioned | 2013-05-09T20:04:37Z | - |
dc.date.available | 2012-10-23 | pt_BR |
dc.date.available | 2012-10-30T14:15:37Z | en_US |
dc.date.available | 2013-05-09T20:04:37Z | - |
dc.date.issued | 2007-01 | pt_BR |
dc.identifier.citation | GOOD, Amanda Portes. A motivação e a liderança no metrô - DF. 2007. 43 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2007. | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/738 | - |
dc.description.abstract | A monografia trata de um tema relevante para a vida da organização: a motivação de seus colaboradores e como seus líderes devem atuar para que esses não desmotivem. A partir de pesquisa bibliográfica e um estudo feito com os agentes de estação do Metrô - DF, aos quais foi aplicado um questionário, pode-se perceber, que no mundo globalizado, exige-se cada vez mais pessoas eficientes, multifuncionais e criativas. Por outro lado, a organização deve manter-se atenta a todos que fazem parte dela, dos gerentes e líderes aos colaboradores. Cada vez mais percebe-se o surgimento de uma nova necessidade na vida organizacional: levar-se em conta o capital humano. A sua singularidade, sem perder de vista o comunitário. As suas emoções, aliadas à inteligência racional. A integração que gera energia de todos em prol de um objetivo comum e motivação. Os novos tempos demandam mudanças na gestão das pessoas. O ser humano precisa encontrar o seu verdadeiro espaço na dimensão profissional. Ele deve sentir a sensação de pertencimento no todo, e não só mais uma peça do sistema. Para tanto, a liderança deve se preparar para tais transformações no gerenciamento organizacional. Ela atua como facilitadora que percebe as individualidades de seus seguidores, canalizando-as em prol da equipe que, por sua vez dirige a sua energia para o todo da organização. | - |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2013-05-09T20:04:37Z (GMT). No. of bitstreams: 2 20051037.pdf.txt: 70689 bytes, checksum: aa91e2152feeb8b53c9692cb780b69fc (MD5) 20051037.pdf: 169559 bytes, checksum: 06a14dff4c0f7fde3647b689c782825a (MD5) Previous issue date: 2007-01 | en |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.title | A motivação e a liderança no metro-DF | pt_BR |
dc.type | TCC | pt_BR |
dc.date.criacao | 2007-01 | pt_BR |
Appears in Collections: | ADM - Graduação |
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File | Description | Size | Format | |
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