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dc.contributor.advisorNascimento, José Antônio Rodrigues dopt_BR
dc.contributor.authorSousa, Leandro Soares Lemospt_BR
dc.date.accessioned2012-10-23pt_BR
dc.date.accessioned2012-10-30T14:15:55Zen_US
dc.date.accessioned2013-05-09T20:04:38Z-
dc.date.available2012-10-23pt_BR
dc.date.available2012-10-30T14:15:55Zen_US
dc.date.available2013-05-09T20:04:38Z-
dc.date.issued2005-01pt_BR
dc.identifier.uri https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/744-
dc.description.abstractEsse relatório visa mostrar o funcionamento da área de administração de Recurso Humanos dentro de uma empresa, com foco voltado para o processo de recrutamento e seleção de empregados. Em busca de um diferencial de mercado, as empresas investem cada vez mais em informações e métodos que as auxiliam no aumento de sua produtividade. Para que uma empresa venha a se manter no mercado, com o reconhecimento e a fidelidade de uma exigente clientela conquistada ao longo dos anos, oferece como o principal diferencial competitivo à qualidade nos serviços prestados. O trabalho identificou medidas que promovem melhorias no processo desde o recrutamento até a seleção de empregados dentro de organizações. Foi exposto uma introdução a respeito do assunto, a metodologia a ser utilizada para a investigação do objeto de estudo que se constitui de procedimento de coleta de dados e fontes de informação. E é justamente este, o ponto crucial do desenvolvimento do presente trabalho, diante de uma abordagem clara, mostrar que o processo de recrutamento e seleção é um importante componente para o processo funcional da empresa, mais especificamente na área de RH. Para isso, serão abordados conceitos de recrutamento e de seleção, seus tipos, a construção do processo de entrevistas, os prós e contras, vantagens, desvantagens,os cuidadosa serem tomados nesses processos, e por fim seus resultados para o bem da empresa como um todo.-
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2013-05-09T20:04:38Z (GMT). No. of bitstreams: 2 20085090.pdf.txt: 114019 bytes, checksum: d98119025458ad49b52410a98cfdc900 (MD5) 20085090.pdf: 425666 bytes, checksum: ed4ea7ebb607dc0f6ba249009757d58d (MD5) Previous issue date: 2005-01en
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleProcesso de recrutamento e seleçãopt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dc.date.criacao2005-01pt_BR
Appears in Collections:ADM - Graduação

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