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dc.contributor.advisorPasquetti, Luis Antôniopt_BR
dc.contributor.authorPereira, Lindia Campospt_BR
dc.date.accessioned2012-10-23pt_BR
dc.date.accessioned2012-10-30T14:22:00Zen_US
dc.date.accessioned2013-05-09T20:05:09Z-
dc.date.available2012-10-23pt_BR
dc.date.available2012-10-30T14:22:00Zen_US
dc.date.available2013-05-09T20:05:09Z-
dc.date.issued2006-07pt_BR
dc.identifier.uri https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/908-
dc.description.abstractO foco deste trabalho foi medir a satisfação dos funcionários em relação à qualidade de vida no trabalho e aos programas de qualidade de vida no trabalho oferecidos pela CAIXA. A metodologia utilizada foi pesquisas bibliográficas e aplicação de questionário aos funcionários da CAIXA/REDAD. Obtendo-se resultados nos quais todos os fatores – condições de trabalho, ambiente de trabalho, saúde, moral/motivação, compensação, comunicação, imagem da empresa, relacionamento e organização do trabalho – apresentaram um nível aceitável de satisfação. Os programas de qualidade de vida no trabalho oferecidos pela CAIXA também apresentaram um nível aceitável de satisfação.-
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2013-05-09T20:05:09Z (GMT). No. of bitstreams: 2 20301313.pdf.txt: 76297 bytes, checksum: 87e447d1104546386e01f7b45c3e5b32 (MD5) 20301313.pdf: 197669 bytes, checksum: a0a234bcc072521d5e5669d1cd75b6fd (MD5) Previous issue date: 2006-07en
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleEstudo de caso sobre a qualidade de vida no trabalho na Caixa/Redadpt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.date.criacao2006-07pt_BR
Appears in Collections:ADM - Graduação

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