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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10019
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Nascimento, José Antônio Rodrigues do | - |
dc.contributor.author | Grohe, Jairo Luiz | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-15T16:12:41Z | - |
dc.date.available | 2016-12-15T16:12:41Z | - |
dc.date.issued | 2008-06 | - |
dc.identifier.citation | GROHE, Jairo Luiz. Gestão de desempenho por competências: estudo de caso sobre a Gecex Brasília. 2008. 51 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2008. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10019 | - |
dc.description.abstract | Este trabalho apresenta um estudo de caso sobre o programa de Gestão de Desempenho por Competências implantado pelo Banco do Brasil. O trabalho tem como principal objetivo analisar o nível de envolvimento dos funcionários da Gecex Brasília com o programa de Gestão de Desempenho por Competências. A primeira parte do trabalho apresenta uma revisão da literatura, apresentando propósitos e benefícios de um sistema de avaliação de desempenho, conceitos sobre competência, origens, objetivos e processos de implantação de uma avaliação 360 Graus. A segunda parte do trabalho apresenta um estudo de caso realizado na Gerência de Comércio Exterior do Banco do Brasil. O levantamento de dados realizado por meio de um questionário aplicado aos funcionários demonstrou que o nível de interesse e comprometimento dos funcionários está abaixo do ideal. Após o estudo das etapas do programa de Gestão de desempenho por competências e a análise dos dados levantados, foi possível concluir que o programa precisa de alguns ajustes para que possa apresentar os resultados esperados pelo Banco do Brasil | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Camila Loscha (camila.loscha@uniceub.br) on 2016-10-26T17:44:39Z No. of bitstreams: 1 20780733.pdf: 305743 bytes, checksum: 909fc2fc60dad2ebf5c7b8885339716d (MD5) | en |
dc.description.provenance | Approved for entry into archive by Rayanne Silva (rayanne.silva@uniceub.br) on 2016-12-15T16:12:41Z (GMT) No. of bitstreams: 1 20780733.pdf: 305743 bytes, checksum: 909fc2fc60dad2ebf5c7b8885339716d (MD5) | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2016-12-15T16:12:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1 20780733.pdf: 305743 bytes, checksum: 909fc2fc60dad2ebf5c7b8885339716d (MD5) Previous issue date: 2008-07 | en |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Desempenho | pt_BR |
dc.subject | Gestão | pt_BR |
dc.subject | Competência | pt_BR |
dc.subject | Comprometimento | pt_BR |
dc.title | Gestão de desempenho por competências: estudo de caso sobre a Gecex Brasília | pt_BR |
dc.type | TCC | pt_BR |
dc.date.criacao | 2008-07 | - |
Appears in Collections: | ADM - Graduação |
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