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metadata.dc.type: TCC
Title: Captação de talentos: estudo de caso Ciplan Cimento Planalto S.A
Authors: Silva, Márcia Ferreira
Abstract: A presente monografia procura discutir e analisar os processos de captação e seleção de talentos na Ciplan. Numa concepção contemporânea, captação e seleção de talentos age de forma integrada ao processo de gestão de talentos dentro das organizações, com enfoque macro e alinhado à cultura e às estratégias da organização. O presente trabalho, descreverá as estratégias utilizadas para captação de talentos, com o objetivo de analisar a efetividade da captação de talentos da Ciplan. Para alcançar esse objetivo, foi realizada uma pesquisa descritiva, qualitativa e estudo de caso utilizando como ferramenta entrevista semi-estrutura com a área de recursos humanos da empresa. A pesquisa identifica que uma empresa que não possui a área de captação de talentos tem como uma das maiores desvantagens a captação de pessoas fora do negócio, o que gera alta nos custos e aumento no turnover.
Keywords: Recursos humanos
Captação e seleção de talento
Recrutamento
Citation: SILVA, Márcia Ferreira. Captação de talentos: estudo de caso Ciplan Cimento Planalto S.A. 2010. 38 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2010.
URI: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10054
Issue Date: Jun-2010
Appears in Collections:ADM - Graduação

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