Análise do nível de saúde do personal trainer

Abstract

Introdução: O presente estudo versa sobre a importância da qualidade de vida para os profissionais que trabalham como Personal Trainer. Atualmente observa-se um crescimento voltado ao setor fitness, onde a atividade física passa a ser sinônimo de saúde e qualidade de vida e com isso o profissional desta área passa a ter uma atenção notável, associando o seu desempenho com as condições de trabalho, destacando a satisfação e qualidade de vida. Objetivo: Conhecer a percepção e a situação de saúde dos professores de Educação Física que atuam como Personal Trainer nas academias de Planaltina-DF. Material e Métodos: Participaram da investigação deste estudo 30 professores de Educação Física. A pesquisa foi realizada nas academias: Equilíbrio, Studio Lafit, Studio Perfil e academia Movimento, localizadas em Planaltina-DF. O estudo foi caracterizado como transversal, de cunho descritivo e quantitativo, aos objetivos do estudo. O tamanho da amostra foi estabelecido, considerando um intervalo de confiança de 95% e erro amostral de 5%. Para a coleta de dados foi utilizada a Escala de Bem Estar e o Disease Control/Atlanta/USA – Worksite Health Card. Resultados: Verificou-se que indivíduos de até 30 anos de idade tem 70% de avaliação positiva com relação a segurança de permanência na empresa e indivíduos de 31 anos ou mais tem 86,7%, não havendo diferença significativa. Com relação ao tempo de profissão, até 5 anos 60% teve uma percepção positiva quanto a segurança de permanência e os que tinham 6 anos ou mais 90%, certificando dessa forma que, quanto mais tempo na empresa maior a confiança do profissional de permanecer na organização, com relação as horas diárias trabalhadas, em torno de 70% daqueles que trabalham até 6 horas tiveram a percepção positiva e 86,7% daqueles que trabalham 7 horas ou mais também tiveram uma percepção positiva, neste quesito não houve diferença significativa. Considerações Finais: O estudo conclui que a função desempenhada pelo personal trainer está relacionada ao seu ambiente de trabalho, logo, quando este se sente motivado e reconhecido pela organização, passa a realizar um trabalho com qualidade, dessa forma, promovendo seu bem-estar e conforto.

Introduction: The present study deals with the importance of quality of life for professionals who work as Personal Trainer. Currently, there is growth in the fitness sector, where physical activity becomes synonymous with health and quality of life, and with this, the professional in this area has a remarkable attention, associating their performance with working conditions, highlighting Satisfaction and quality of life. Objective: To know the perception and health situation of Physical Education teachers who act as personal trainer in the academies of Planaltina-DF. Material and Methods: 30 physics teachers participated in the study. The research was carried out in the academies: Equilíbrio, Studio Lafit, Studio Profile and Movimento gym, located in Planaltina-DF. The study was characterized as transversal, descriptive and quantitative, to the objectives of the study. The sample size was established, considering a 95% confidence interval and a sampling error of 5%. The Welfare Scale and Disease Control / Atlanta / USA - Worksite Health Card were used for data collection. Results: It was verified that individuals up to 30 years of age have a 70% positive evaluation regarding the security of permanence in the company and individuals 31 years old or older have 86.7%, and there is no significant difference. With regard to the time of profession, up to 5 years 60% had a positive perception regarding security of permanence and those who were 6 years old or over 90%, thus certifying that the longer the company the greater the confidence of the professional to stay in Organization, with regard to the daily hours worked, around 70% of those who worked up to 6 hours had a positive perception and 86.7% of those who worked 7 hours or more also had a positive perception, in this question there was no significant difference. Conclusions: The study concludes that the role played by the personal trainer is related to his work environment, so when he feels motivated and recognized by the organization, he begins to perform quality work, thereby promoting his well-being and comfort.