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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/4991
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Guedes, Gilberto Gomes | - |
dc.contributor.author | Macambira, Júlia Otoni | - |
dc.date.accessioned | 2014-05-05T19:31:18Z | - |
dc.date.available | 2014-05-05T19:31:18Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | MACAMBIRA, Júlia Otoni. Percepção da liderança feminina por parte dos funcionários em um órgão público. 2013. 45 f. Monografia(Graduação) Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2013. | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle//235/4991 | - |
dc.description.abstract | O presente estudo tem por objetivo tratar sobre as diferentes percepções dos liderados homens e mulheres em relação à liderança feminina em um órgão público de Brasilia. Para tanto, serão apresentadas as principais teorias sobre liderança, tipos de liderança, a mulher no mercado de trabalho e sua evolução inerentes a referida liderança. A pesquisa é do tipo descritiva e se deu por meio de um questionário com onze perguntas que abordaram características masculinas e femininas junto aos indivíduos do referido órgão publico, a fim de entender as percepções dos liderados referente a líder em questão. Ao final do estudo, verificaram-se quais são as percepções dos homens e mulheres em relação a liderança feminina. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Haia Cristina Rebouças de Almeida (haia.almeida@uniceub.br) on 2014-05-05T19:31:18Z No. of bitstreams: 1 21041178 (3).pdf: 502198 bytes, checksum: 54fe524a57d7e987b88e8236a4454b6e (MD5) | en |
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dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Liderança | pt_BR |
dc.subject | Percepção | pt_BR |
dc.subject | Mulher | pt_BR |
dc.title | Percepções da liderança feminina por parte dos funcionários em um órgão público | pt_BR |
dc.type | TCC | pt_BR |
dc.date.criacao | 2014-05-05 | - |
Appears in Collections: | ADM - Graduação |
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