Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/7873
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorD’Oliveira, Fabiano Mariath-
dc.contributor.authorNóbrega, Leandro Pupe-
dc.date.accessioned2016-02-16T11:22:56Z-
dc.date.available2016-02-16T11:22:56Z-
dc.date.issued2015-05-18-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/7873-
dc.description.abstractA gestão de riscos em projetos de software possui bastante importância nas fábricas de desenvolvimento de sistemas, uma vez que é uma área com muitas incertezas presentes. Diante de tantos riscos, essa área de conhecimento (gestão de riscos) possui importância suficiente para se tornar parte do processo de gerenciamento de projetos. Isso seria fácil se não houvesse a dificuldade de mudar a cultura organizacional. Este trabalho propõe relacionar os tipos de cultura organizacional de cada empresa com o uso da gerência de riscos nos seus processos de gerenciamento de projetos.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Haia Cristina Rebouças de Almeida (haia.almeida@uniceub.br) on 2016-02-16T11:22:56Z No. of bitstreams: 1 51101558.pdf: 1281915 bytes, checksum: 3958029c5d250d4cad4d20e81daf1ca5 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2016-02-16T11:22:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 51101558.pdf: 1281915 bytes, checksum: 3958029c5d250d4cad4d20e81daf1ca5 (MD5)en
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectGestão de riscopt_BR
dc.subjectGerenciamento de projetopt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectResistência à mudançapt_BR
dc.titleA cultura organizacional e a resistência à inclusão do gerenciamento de riscos nos projetos de softwarept_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.date.criacao2016-02-16-
Appears in Collections:ENC - Pós-graduação em Gerência de projetos de TI

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
51101558.pdf1.25 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.