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dc.contributor.advisorSousa, Giovana Zappalá Porcaro-
dc.contributor.authorOliveira, Mohana Kruger-
dc.date.accessioned2016-02-22T18:42:38Z-
dc.date.available2016-02-22T18:42:38Z-
dc.date.issued2016-02-22-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/7989-
dc.description.abstractO objetivo desse estudo foi identificar as principais causas da rotatividade na função de servente de limpeza em uma empresa privada, já que foi identificado uma lacuna deste conhecimento na literatura. Para tanto, foi realizado um estudo exploratório em uma empresa privada que atua no ramo de limpeza em Brasília. Foram analisados 150 casos de desligamento, sendo 26,66% por iniciativa do empregado e 73,33% por iniciativa da empresa. Os resultados mostraram que as principais causas do desligamento nessa função foram a busca por uma escala de trabalho que proporcione mais tempo em casa com a família e a busca por melhores propostas salariais.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Haia Cristina Rebouças de Almeida (haia.almeida@uniceub.br) on 2016-02-22T18:42:38Z No. of bitstreams: 1 51204551.pdf: 101969 bytes, checksum: a4a8b2a118b168282ffeffbcaa8dfeeb (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2016-02-22T18:42:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 51204551.pdf: 101969 bytes, checksum: a4a8b2a118b168282ffeffbcaa8dfeeb (MD5)en
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectRotatividadept_BR
dc.subjectServiço de limpezapt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.titleIdentificação das causas da rotatividade na função de servente de limpezapt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.date.criacao2014-05-21-
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