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dc.contributor.advisorNascimento, José Antônio Rodrigues do-
dc.contributor.authorJusten, Pedro Ernesto Lopes-
dc.date.accessioned2016-11-01T18:08:11Z-
dc.date.available2016-11-01T18:08:11Z-
dc.date.issued2008-11-
dc.identifier.citationJUSTEN, Pedro Ernesto Lopes. Perfil profissional e âncoras de carreira. 2008. 50 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2008.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8993-
dc.description.abstractO presente estudo expõe algumas das teorias do desenvolvimento da escolha da carreira e os perfis profissionais baseados nas orientações de âncora de carreira. Neste sentido, faz-se um estudo sobre o conceito de carreira, os momentos e motivos de sua escolha, a sua percepção, o perfil de cargo e as âncoras de carreira. Como objetivo intrínseco ressalta-se a importância de se enquadrar em uma profissão de acordo com as características profissionais dos indivíduos. No estudo de campo são utilizadas ferramentas como levantamento e questionário, com o foco principal na identificação do perfil profissional dos participantes. A partir dos resultados obtidos serão definidas as características do grupo, suas perspectivas profissionais e apresentação de possíveis motivos e variáveis pertinentes ao tema.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Gisely Teixeira (gisely.teixeira@uniceub.br) on 2016-09-29T18:44:29Z No. of bitstreams: 1 20600797.pdf: 379000 bytes, checksum: 9dbbf1b8846992e50942f62a5ff6b65d (MD5)en
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dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectCarreirapt_BR
dc.subjectPerfil profissional e âncora de carreirapt_BR
dc.titlePerfil profissional e âncoras de carreirapt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.date.criacao2016-09-29-
Appears in Collections:ADM - Graduação

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