Educação Corporativa

Abstract

A presente monografia procurou abordar a educação corporativa como instrumento de competitividade entre as organizações, onde o grande desafio da administração é tornar o conhecimento produtivo. As organizações visam a assegurar sua continuidade no mundo dos negócios, com resultados satisfatórios e vêm buscando adaptar-se a fim de antecipar-se e se preparar para enfrentar os novos desafios gerados pelos desdobramentos da globalização e de suas bases de competitividade, centrados no poder do conhecimento. Este trabalho teve como objetivo estudar a contribuição da Educação Corporativa para as organizações, identificando e apresentado suas vantagens para o aprendizado contínuo nas organizações. Para o alcance desse objetivo, foi necessária a utilização de uma metodologia que abordassem os seguintes aspectos: métodos de abordagem, métodos de procedimentos, técnicas de pesquisa. Bem como, buscou-se uma fundamentação teórica onde pudessem ser estudados os conceitos de gestão do conhecimento, educação continuada, educação corporativa e universidade corporativa.