Análise do funcionamento dos processos de treinamento de um órgão público federal

Abstract

Este artigo foi desenvolvido com base no tema: análise do funcionamento dos processos de treinamento de um órgão público federal. Tem como objetivo investigar a percepção dos servidores no tocante às ações de TD&E fornecidas pela organização e, para tanto, busca responder ao seguinte problema: qual a percepção dos servidores do órgão a respeito da qualidade dos processos de treinamento oferecidos por ele? A pesquisa é classificada como um estudo de caso, de natureza quantitativa. O instrumento de pesquisa usado para coleta de informações foi um questionário, o qual foi aplicado com 22 servidores da organização. O que ficou demostrado com os resultados obtidos é que os treinamentos oferecidos pelo órgão são bastante diversificados. Observa-se também, sob a ótica dos pesquisados, que a organização, embora não cumpra fielmente todas as etapas do treinamento estabelecidas na teoria, segue algumas delas, buscando estimular a participação dos servidores em todas as práticas voltadas à qualificação profissional.