Programa de qualidade de vida no trabalho na agencia central do banco do Brasil, gerencia estilo

dc.contributor.advisorMatias, Alano Nogueirapt_BR
dc.contributor.authorTiveron, Claudiapt_BR
dc.date.accessioned2012-10-23pt_BR
dc.date.accessioned2012-10-30T14:22:36Zen_US
dc.date.accessioned2013-05-09T20:05:21Z
dc.date.available2012-10-23pt_BR
dc.date.available2012-10-30T14:22:36Zen_US
dc.date.available2013-05-09T20:05:21Z
dc.date.criacao2008-01pt_BR
dc.date.issued2008-01pt_BR
dc.description.abstractA Qualidade de Vida vem ganhando uma preocupação crescente e fundamental para as empresas, buscando cada vez mais o bem-estar do empregado por meio de ações que promovam sua maior integração com superiores, colegas e com o próprio ambiente de trabalho. Contudo, as organizações também são responsáveis pelo desenvolvimento de projetos que façam com que essas pessoas se sintam motivadas a crescerem junto com elas. Por essa razão justifica-se esta monografia que tem como tema delimitado o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho na Agência Central do Banco do Brasil, Gerência Estilo. Tem como objetivo geral analisar e promover o bem estar do seu funcionalismo, enfatizando a importância da melhoria da qualidade de vida, o aumento da produtividade, motivação e satisfação pessoal. Esta pesquisa mostra que para que haja melhoria do processo produtivo é necessário diminuir o desconforto, o stress, os riscos à saúde física e mental do trabalhador, reduzindo desta forma, os índices de descontentamento e licenças por motivo de saúde. Aumentando a produtividade. É preciso investir no ser humano e gerar seu bem-estar, pois é ele o maior recurso de uma empresa.
dc.identifier.uri https://repositorio.uniceub.br/handle/123456789/975
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectQualidade de vida
dc.subjectMotivação
dc.subjectTrabalho
dc.subjectStress
dc.titlePrograma de qualidade de vida no trabalho na agencia central do banco do Brasil, gerencia estilopt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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