Comunicação interpessoal com foco nas organizações
| dc.contributor.advisor | Nascimento, José Antônio Rodrigues do | pt_BR |
| dc.contributor.author | Ribas Bisneto, João Gabriel | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2012-10-23 | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2012-10-30T14:22:41Z | en_US |
| dc.date.accessioned | 2013-05-09T20:05:17Z | |
| dc.date.available | 2012-10-23 | pt_BR |
| dc.date.available | 2012-10-30T14:22:41Z | en_US |
| dc.date.available | 2013-05-09T20:05:17Z | |
| dc.date.criacao | 2008-07 | pt_BR |
| dc.date.issued | 2008-07 | pt_BR |
| dc.description.abstract | A presente monografia acadêmica versa sobre a comunicação interpessoal como uma ferramenta importante na tomada de decisão. Este trabalho teve como principais objetivos a identificação dos conceitos sobre a comunicação interpessoal, a analise da comunicação como um fator preponderante para as organizações, e também no resultado da empresa, bem como análise desses conceitos em relação às expectativas das pessoas e a melhoria do desempenho organizacional como fatores relevantes na tomada de decisão. Isto tudo em relação a um caso prático. Trata-se de um estudo de caso da Cemig(Companhia Energética de Minas Gerais), como veículos para validação dos objetivos neste trabalho acadêmico, utilizando como metodologia de abordagem o método dedutivo e como procedimento de coleta de dados a pesquisa bibliográfica. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uniceub.br/handle/123456789/958 | |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.title | Comunicação interpessoal com foco nas organizações | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |
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