Gestão por competências: mapeamento de competências gerais relevantes em um escritório de advocacia
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Abstract
O presente estudo é uma pesquisa de campo que teve como objetivo mapear competências
gerais relevantes para atuação dos profissionais do segmento advocatício, em especial,
profissionais atuantes na sociedade de advogados Reginaldo Bacci & Advogados Associados.
Inicia-se com a apresentação teórica de diversos autores, relatando informações sobre os
principais temas relacionados à origem da advocacia, sendo como a profissão era concebida
e a real necessidade de uma nova forma de administração. Em seguida faz-se uma ligação
com os temas gestão de pessoas e gestão por competências, um novo modelo de gerir
empresas e que os profissionais de direito, ainda de forma tímida estão buscando aderir
visando um melhor resultado para a organização e seu funcionário. Em seguida apresenta-se o
método da pesquisa, a forma como o trabalho foi desenvolvido, onde relata dados do público
entrevistado e da organização e ainda como foram realizadas as entrevistas. O questionário foi
elaborado pela autora deste trabalho, contando com a supervisão e correção do orientador da
pesquisa. Ao término das entrevistas, transcreveu-se todas as falas e com as informações
colhidas, tornou-se possível a realização da análise dos resultados. O procedimento seguinte
foi a identificação das atividades que esses profissionais realizam no dia-a-dia, os
conhecimentos, habilidades e atitudes consideradas relevantes para desempenhar bem sua
função. O mapeamento das competências gerais e específicas de cada cargo realizados com
base nas falas dos entrevistados foi desenvolvido em seguida, utilizando-se da definição de
Freitas e Brandão (2006). Durante a análise de resultados, relatou-se como supra mencionado,
os conhecimentos, habilidades e atitudes que os profissionais consideram relevantes para uma
melhor atuação, sendo os principais itens relatados, conhecimentos dos princípios do direito,
habilidade de relacionamento interpessoal e pró-atividade como atitude fundamental para o
profissional do direito. Para findar com o estudo, as competências mapeadas foram
apresentadas para os profissionais atuantes na sociedade de advogados Reginaldo Bacci &
Advogados Associados para validação, onde foram todas consideradas como relevantes e
necessárias para um bom desempenho destes profissionais.
Description
Citation
ALMEIDA, Ana Célia de. Gestão por competências: mapeamento de competências gerais relevantes em um escritório de advocacia. 2008. 56 f. Monografia (Graduação em Psicologia) – Faculdade de Ciências da Educação e Saúde, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2008.