O estudo da ginástica laboral como ferramenta para diminuição do absenteísmo e afastamento por LER/DORT

Abstract

O homem passa em ambiente de trabalho mais de 8 horas por dia, durante pelo menos 35 anos de sua vida e muitas vezes, vive uma pressão excessiva para ser cada vez mais produtivo. Dessa forma, o estudo da qualidade de vida no trabalho tem se tornado cada vez mais relevante para as empresas, a fim de se manter a produtividade e a lucratividade no que se refere a recursos humanos. Porém, muitas empresas têm vivenciado a redução do rendimento de seus funcionários, absenteísmo e até mesmo afastamentos por doenças ocupacionais. Assim, o tema desta monografia de graduação, visa analisar a ginástica laboral como possível ferramenta de prevenção de LER/DORT no ambiente organizacional e assim diminuir o absenteísmo por atestado médico bem como os afastamentos que trazem prejuízos, tanto às empresas quanto aos funcionários. A revisão bibliográfica inicia se sob a ótica da qualidade de vida no trabalho, onde começam a maioria dos questionamentos sobre ambiente organizacional satisfatório ao funcionário, correlacionado com a produtividade. Passa-se ao estudo da ergonomia que é o estudo da adaptação do trabalho ao homem e então, aprofunda-se ao estudo das LER/DORT e da ginástica laboral e seus benefícios. Por fim a presente monografia faz a análise dedutiva, não conclusiva, sobre o tema e tem o intuito de levar o leitor a refletir, através da abordagem sistêmica a ginástica laboral e a prevenção das LER/DORT.