A Síndrome de Bournout no serviço público após a pandemia do covid-19

dc.contributor.authorVeloso, Lucas Fonseca
dc.date.accessioned2023-11-08T14:24:17Z
dc.date.available2023-11-08T14:24:17Z
dc.date.criacao2022
dc.date.issued2022
dc.description.abstractO presente artigo tem como objetivo identificar o impacto da Covid-19 nos casos de síndrome de burnout no serviço público federal. De forma mais específica, buscou-se constatar se a carga, pressão, adaptação e sentimento de pertencimento dentro da área profissional durante o período home office, somado às notícias trágicas, o medo e o retorno ao presencial após o trabalho remoto, impactaram nos servidores públicos federais. A fim de alcançar tal propósito, foi realizada uma pesquisa exploratória de forma quantitativa a partir de um questionário elaborado e validado, sendo aplicada uma amostra por conveniência e enviado para 96 servidores de sete tribunais do DF, sendo que 67.7% são do sexo feminino e 33,3% do sexo masculino. Os resultados alcançados inferem que houve um aumento nos casos de síndrome de burnout no serviço público federal após o início da pandemia do Covid-19.pt_BR
dc.identifier.citationVELOSO, Lucas Fonseca. A Síndrome de Bournout no serviço público após a pandemia do covid-19. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2022.pt_BR
dc.identifier.orientadorÉrika Costa Vieira Gagliardipt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/handle/prefix/16774
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectBurnoutpt_BR
dc.subjectCovidpt_BR
dc.subjectServidorespt_BR
dc.subjectImpactopt_BR
dc.subjectPressãopt_BR
dc.titleA Síndrome de Bournout no serviço público após a pandemia do covid-19pt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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