Sucessão familiar: estudo de caso do jornal Tribuna do Planalto

Abstract

O presente estudo tem o objetivo principal fundado na análise da relevância da sucessão familiar nas empresas, para a geração de crescimento organizacional. Observa-se que os processos de mudança dentro das empresas, de um modo geral, são muito complexos, envolvendo diversos contextos. Tal situação não é diferente nas empresas familiares. No que se refere à sucessão familiar nestas empresas, verifica-se que a questão é ainda mais delicada, pois envolve não somente os aspectos empresariais, como também os de desenvolvimento da organização. Em decorrência da necessidade de planejamento e da relevância do tema para o ambiente organizacional, é que se realizou um estudo no Jornal Tribuna do Planalto, no sentido de determinar a relevância da sucessão familiar para o crescimento da empresa. Para tanto, foi desenvolvida uma pesquisa exploratória, que se pautou na interpretação teórica da literatura pertinente, realizada por meio de pesquisas em livros e sites, bem como na análise dos resultados obtidos a partir da aplicação de dois formulários semi-estruturados, composto por perguntas abertas, direcionadas ao fundador e ao sucessor do “Jornal”, além de observação pessoal. Destacou-se, portanto, que o planejamento da sucessão familiar é essencial para a geração de resultados positivos para a empresa e para o crescimento da mesma.