Teletrabalho e o direito à desconexão: os impactos da morosidade legislativa na vida do trabalhador contemporâneo

Abstract

Sustentado pela evolução tecnológica e impulsionado pela pandemia do Covid-19, o mercado de trabalho exigiu das empresas e dos seus empregados uma forma diferente de trabalhar, exigiu um novo modo de pensar. O teletrabalho possibilitou a desvinculação do ambiente físico da empresa sem prejudicar as entregas, mas, em contrapartida, favoreceu a invasão das demandas do trabalho no ambiente pessoal e privado do empregado. Surge, então, a necessidade de se debater e de se defender o direito à desconexão, como medida fundamental para proteger o trabalhador contemporâneo.