Empresas familiares e o processo sucessório

Abstract

O presente trabalho monográfico visa a definição da importância do processo sucessório nas empresas familiares. Em linhas gerais, o embasamento teórico apresenta o que são tais empresas, as principais fontes de conflitos, normas éticas entre familiares, o momento da sucessão e fatores ligados a tais temas. O momento da sucessão torna-se um dos momentos mais delicados para as empresas familiares, que vêem a possibilidade de seu fim chegar com o falecimento do dono, ou na hora da transição. Por se tratar de um momento delicado, a sucessão precisa ser tratada com maior atenção pelas empresas, que devem planejar o processo sucessório com o sucedido em vida. Uma das soluções pode vir através do papel dos conselhos, que são órgãos relacionados à gestão da empresa que trabalham a inter-relação dos familiares. Para ilustrar, será mostrado um exemplo de sucessão de uma das empresas familiares mais conhecidas no Brasil, a rede de supermercados Pão de Açúcar, que após uma trajetória de sucesso, enfrentou uma série de crises na passagem da primeira para a segunda geração.