Integração e ambientação dos novos colaboradores da empresa Base Atacadista LTDA

Abstract

O objetivo geral deste estudo é avaliar o nível de satisfação dos novos colaboradores com relação ao processo de integração e ambientação da empresa Base Atacadista. Foram utilizados dois procedimentos metodológicos: a pesquisa bibliográfica e a pesquisa de campo realizada na empresa Base Atacadista com uma amostra de 15 novos colaboradores que responderam a um questionário. Como resultados observam-se que os colaboradores atribuíram a clareza e suficiência de informações os seguintes índices: 80% normas e procedimentos da empresa; 60% informações da atividade ou ramo; 73% informações de remuneração, benefícios, premiações e horas extras; 100% as diretrizes e em 86% com relação a segurança do trabalho. Para a receptividade e clima organizacional o nível de satisfação foi de 80% para funcionários em geral e de 73% para colegas diretos. O tour e conhecimento da estrutura física obteve indicador de 80%. Com base nessa análise conclui-se que o nível de satisfação é bom com uma aceitação média de 80% e senso de adequação de 20%.