Pedagogia empresarial: a inserção do pedagogo na gestão de pessoas e a sua atuação nos processos de treinamento e desenvolvimento

dc.contributor.advisorSalviano, Ana Regina Melo
dc.contributor.authorBoschini, Clarisse Siqueira Evaristo
dc.date.accessioned2018-05-30T18:38:12Z
dc.date.available2018-05-30T18:38:12Z
dc.date.criacao2018
dc.date.issued2018
dc.description.abstractA Pedagogia, ainda hoje, é relacionada basicamente aos processos educacionais escolares. No entanto, todo o processo educativo com caráter de intencionalidade, seja realizado em ambiente escolar ou não-escolar, depende da ação pedagógica. O campo de atuação do pedagogo é vasto e se estende a diferentes seguimentos, incluindo o empresarial. O objetivo deste artigo é contextualizar a atuação do pedagogo nas empresas, especialmente nos processos de Treinamento e Desenvolvimento – T&D, evidenciando a contribuição deste profissional na definição das estratégias e metodologias, proporcionando benefícios de longo prazo. Os dados para a pesquisa foram coletados por meio de entrevista presencial, questionários e consultas ao LinkedIn – sítio de relacionamento profissional da internet. Os resultados corroboraram as expectativas de inserção do pedagogo nas organizações, embora esta possibilidade ainda seja pouco explorada.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/handle/235/12176
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectEducaçãopt_BR
dc.subjectPedagogia empresarialpt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectTreinamento e desenvolvimentopt_BR
dc.titlePedagogia empresarial: a inserção do pedagogo na gestão de pessoas e a sua atuação nos processos de treinamento e desenvolvimentopt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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