O processo de treinamento no CEFOR da câmara dos deputados

Abstract

O presente trabalho monográfico de conclusão de curso tem como objetivo principal analisar o processo de treinamento no Centro de Formação, Treinamento e Aperfeiçoamento (CEFOR) da Câmara dos Deputados. Mostrar a importância do treinamento no processo de capacitação dos colaboradores do órgão e das organizações, descrever o treinamento como um sistema, salientar as condições do ambiente de treinamento, identificar as principais técnicas de treinamentos utilizadas e ressaltar a importância da avaliação do treinamento. O ambiente organizacional dinâmico necessita de profissionais qualificados e atualizados para atingir os objetivos da organização. O treinamento adequado motiva os colaboradores das organizações e resulta no desenvolvimento profissional e pessoal. Neste trabalho foram feitas pesquisas bibliográficas e coleta de dados para assim chegar à uma conclusão do estudo de caso a ser apresentado.