Fatores motivacionais do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho: Sebrae-Nacional
| dc.contributor.advisor | Matias, Alano Nogueira | |
| dc.contributor.author | Pires, Rafael Arantes Teixeira | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2012-10-23 | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2012-10-30T14:23:02Z | en_US |
| dc.date.accessioned | 2013-05-09T20:04:28Z | |
| dc.date.available | 2012-10-23 | pt_BR |
| dc.date.available | 2012-10-30T14:23:02Z | en_US |
| dc.date.available | 2013-05-09T20:04:28Z | |
| dc.date.criacao | 2007-05 | pt_BR |
| dc.date.issued | 2007-05 | pt_BR |
| dc.description.abstract | Esta monografia tem como tema fatores motivacionais do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do Sebrae Nacional. O objetivo desse trabalho é analisar a efetividade do Programa de Qualidade de vida no Trabalho do Sebrae – Nacional como ferramenta motivacional. Para tal foi feita uma pesquisa de caráter exploratório, na qual utilizou-se de analise bibliográfica, documental e aplicação de questionários com uma amostra dos funcionários da instituição. O trabalho descreve conceitos como o de qualidade de vida no trabalho e liderança além de apresentar as etapas para implantação de um programa de qualidade de vida eficaz. O trabalho também faz um breve histórico sobre qualidade de vida no trabalho e fala sobre motivação organizacional e sobre cargos e salários. Após a aplicação de questionários e analise dos dados observou-se que o programa de qualidade vida do Sebrae é sim um ferramenta motivacional eficaz e que o programa é bem visto e aceito pelos colaboradores da instituição. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uniceub.br/handle/123456789/701 | |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Fator motivacional | |
| dc.subject | Programa de qualidade de vida no trabalho | |
| dc.subject | Sebrae Nacional | |
| dc.title | Fatores motivacionais do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho: Sebrae-Nacional | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |
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