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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/1029
metadata.dc.type: | TCC |
Title: | Planejamento de carreira: atuação de empresas no Distrito Federal |
Authors: | Neves, Roberta David |
metadata.dc.contributor.advisor: | Araújo, Tatiane |
Abstract: | Este artigo aborda a atuação de empresas de planejamento de carreira no Distrito Federal e objetiva analisar os propósitos que motivam um profissional a contratar este serviço. Para tanto, foram realizadas entrevistas com três empresas da área de Gestão de Pessoas que oferecem planejamento e coaching de carreira. A análise dos dados foi qualitativa e dialética, na qual os dados são ordenados, classificados e relacionados ao referencial teórico. Verificou-se que o mercado de planejamento de carreira é limitado e está em desenvolvimento, condicionado, também, pela baixa demanda do serviço. Há ainda, por parte das pessoas, uma resistência natural de realizarem planos para o futuro e de mudarem. Os clientes que contratam este serviço, em geral, compartilham uma sensação de desconforto e desejam implementar mudanças em suas vidas; essa sensação leva a um desequilíbrio entre a vida pessoal e profissional do indivíduo, o que tende a prejudicar a produtividade e leva à insatisfação do indivíduo. Assim, buscam no planejamento de carreira nortear suas vidas profissionais e ajustá-las aos seus valores, necessidades e interesses. |
Keywords: | Planejamento de carreira Coaching de carreira Vida profissional |
Citation: | NEVES, Roberta David. Planejamento de carreira: atuação de empresas no Distrito Federal. 2012. 28 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas - FATECS, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2012. |
URI: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/1029 |
Issue Date: | 2012 |
Appears in Collections: | ADM - Graduação |
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