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metadata.dc.type: TCC
Title: Seleção por competências no Banco de Brasília
Authors: Afonso, Carolina Campos
Abstract: Muitas foram as transformações ocorridas na área de Gestão de Pessoas ao longo do tempo. Essas mudanças influenciaram as organizações e a maneira de administrar pessoas. Dentro das atribuições do psicólogo organizacional nesse setor, encontra-se a seleção de pessoal, que assim como a nova gestão, também sofreu mudanças. Fala-se agora em gestão e seleção por competências. E é com base nessa nova maneira de selecionar e gerenciar pessoas, que é proposta aqui a implementação, no Banco de Brasília, desses novos conceitos. Demonstrando a eficácia e a inovação dessas técnicas.
URI:  https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/2872
Issue Date: Nov-2003
Appears in Collections:PSI - Graduação

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