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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/731
metadata.dc.type: | TCC |
Title: | Importância dos benefícios sociais na redução de tributos para as empresas e colaboradores |
Authors: | Monteiro, Alexandre Fernandes |
metadata.dc.contributor.advisor: | Pasquetti, Luis Antônio |
Abstract: | A motivação inicial para a elaboração desta monografia partiu da experiência através do estágio supervisionado realizado no segundo semestre do ano de 2004, no convênio estabelecido entre o UniCEUB e o Instituto de Olhos e Microcirurgia de Brasília (INOB), aonde foi constatada a existência de alguns benefícios e também proposta a revisão deles e que durante esse processo despertou a curiosidade numa análise, mais especificamente, de como usar a questão legal para redução de custos para os empregados e empregadores que usufruem dos Benefícios Sociais. Para a realização desta análise, utilizou-se a metodologia descritiva com base na pesquisa teórica através de levantamento bibliográfico. Na pesquisa bibliográfica, buscou-se o entendimento acerca da importância dos benefícios sociais tanto para as empresas que os ofertam quanto para os empregados que os recebem, analisando os aspectos legais relevantes que dão amparo a redução de custos com os tributos envolvidos de acordo com a legislação vigente. Do ciclo de gestão e aonde se insere os Benefícios Sociais. Da evolução dos benefícios ao longo da história, bem como o seu conceito, os tipos e a importância deles no planejamento e objetivos da organização e a descrição da legislação trabalhista desde o seu surgimento até os direitos sociais por ela garantida na atual Constituição. Na análise tanto da parte de Benefícios Sociais quanto na parte da legislação, buscou-se o relacionamento e consequentemente o cruzamento das informações com o objetivo de demonstrar a vantagem que os benefícios trazem para empregados e empregadores sob o aspecto de redução de tributos sobre o salário direto e como atração e manutenção de recursos humanos. Constatou-se que, se as empresas oferecem benefícios que não são obrigatórios, há um ganho social para o trabalhador que melhora sua qualidade de vida, para a empresa que retém talentos e para a sociedade que cresce sócio e economicamente. |
Citation: | MONTEIRO, Alexandre Fernandes. Importância dos benefícios sociais na redução de tributos para as empresas e colaboradores. 2005. 44 f. Monografia (Graduação) Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2005. |
URI: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/731 |
Issue Date: | Jan-2005 |
Appears in Collections: | ADM - Graduação |
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