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metadata.dc.type: Monografia
Title: Remuneração variável na Bunge Alimentos
Authors: Colombelli Júnior, Amilton
Abstract: Esta monografia foi composta de teorias de base sobre remuneração variável que fizeram parte da estrutura de composição, foram mostrados ainda seus modelos mais utilizados, suas principais características, vantagens, técnicas e metodologia de aplicação. Onde uma organização com estrutura multinacional como a Bunge Alimentos S/A apresentou as formas de aplicações escolhidas para a inserção e desenvolvimento relevantes na aplicabilidade de modelo de remuneração variável disponíveis para empresas do seu segmento de atividade. Precedido de um questionário que abordou as principais incógnitas referentes à aceitação ou não dos modelos propostos aos colaboradores da organização. Dando continuidade com a interpretação dos dados coletados durante a aplicação dos questionários, cabendo ainda comentários sobre cada um dos resultados e um comentário geral sobre a aplicação e os resultados encontrados pelo pesquisador. Na conclusão foram apresentados os comentários relevantes ao proposto pelas teorias e o que realmente estava ocorrendo dentro da organização. Até chegar às sugestões do que a empresa deveria fazer para que seus colaboradores visualizassem de forma eficaz a missão, a visão, os objetivos, enfim, o que se passa dentro da organização e o que ela estava propondo quando deu início aos novos modelos de remuneração. O propósito desta monografia era o de poder desenvolver uma analogia entre o que está mostrado nas teorias referentes ao tema e o que os colaboradores percebiam quando abordados. Esperou-se após o término deste trabalho que ficasse claro os resultados alcançados durante a pesquisa.
Citation: COLOMBELLI JÚNIOR, Amilton. Remuneração variável na Bunge Alimentos 2005. 73 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas - FATECS, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2005.
URI:  https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/782
Issue Date: Jan-2005
Appears in Collections:ADM - Graduação

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