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metadata.dc.type: TCC
Title: Inclusão de pessoas com deficiência na organização
Authors: Resende, Keilla Maria Slugala
Abstract: A presente monografia pretende avaliar se o processo de inclusão das pessoas com deficiência nas organizações do Distrito Federal é eficaz. É um trabalho amplo e polêmico já que trata de seres humanos iguais em seus direitos e deveres, na sociedade como um todo. A inclusão das pessoas com deficiência nas organizações é um direito adquirido por lei, mas a discriminação, o preconceito, as dificuldades das empresas, a qualificação das pessoas com deficiência acabam sendo difíceis obstáculos a serem transpostos para que essas pessoas tenham seu devido espaço e uma boa colocação nas organizações. Para a realização desse trabalho, utilizou se a pesquisa exploratória, através de levantamento bibliográfico, entrevistas com empresários, psicólogos, fiscais da Delegacia Regional do Trabalho do Distrito Federal e as pessoas com deficiência – PCD. O resultado da pesquisa foi satisfatório, porém não atingiu plenamente o objetivo geral, que era de avaliar a eficácia do processo de inclusão da pessoa com deficiência nas organizações de Brasília. Assim sendo, ainda que em nível acadêmico, pretende-se que esse projeto inicial seja o primeiro passo para a continuação de um árduo trabalho voltado para a busca da igualdade dos direitos, para a diminuição dos preconceitos e para a inclusão social das pessoas com deficiência.
Keywords: Pessoa com deficiência
PCD
Lei de cota
Inclusão social
Mercado de trabalho
Citation: RESENDE, Keilla Maria Slugala. Inclusão de pessoas com deficiência nas organizações. 2007. 53 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2007.
URI: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10021
Issue Date: May-2007
Appears in Collections:ADM - Graduação

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