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metadata.dc.type: TCC
Title: Treinamento: um estudo de caso na empresa Sobebe
Authors: Mamede, Daniela Ferreira
Abstract: Esta monografia tem o intuito de mostrar a relevância do treinamento para melhorar a performance das empresas. Este trabalho procurou avaliar o sistema de treinamento utilizado pela empresa SOBEBE e, para chegar a esse objetivo, foi preciso identificar os tipos de treinamento existentes no contexto e suas oportunidades, identificar as necessidades que surgiram com a mudança da atividade fim da empresa, analisar dados e informações sobre o treinamento da empresa SOBEBE e identificar as vantagens e desvantagens geradas por esse treinamento. Utilizando estes objetivos, o tema da monografia é um estudo de caso na empresa SOBEBE, abordando o processo de treinamento elaborado no estabelecimento. Para dar sustentação a esse tema, são utilizados vários autores que abordam este assunto, tais como: Araújo, Chiavenato, Bohlander e Marras. Este trabalho procurou fazer uma pesquisa descritiva na empresa, onde foi feita uma entrevista com o Diretor Comercial para poder verificar quais tipos de treinamento ele estava aplicando, para conhecer um pouco da história da empresa e também para descobrir quais atividades eram praticadas na empresa. Com a pesquisa, pode-se alcançar os objetivos propostos por esta monografia, respondendo ao problema proposto pela mesma.
Keywords: Treinamento
Desenvolvimento
Citation: MAMEDE, Daniela Ferreira. Treinamento: um estudo de caso na empresa Sobebe. 2009. 32 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2009.
URI:  https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/10049
Issue Date: 2009
Appears in Collections:ADM - Graduação

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