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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/12184
metadata.dc.type: | TCC |
Title: | Clima organizacional: um estudo em uma empresa do segmento varejista |
Authors: | Gonçalves, Heurea Ribeiro |
metadata.dc.contributor.advisor: | Gagliardi, Érika Costa Vieira |
Abstract: | Esse estudo teve como objetivo principal avaliar se o estilo de liderança influencia o clima organizacional de uma Malharia em Brasília. Para isso, foi aplicado um questionário com os colaboradores para analisar a visão deles quanto a liderança e sua influência no clima organizacional. Trata-se, portanto, de um estudo de caso com natureza descritiva e caráter quantitativo. Para o levantamento de dados aplicou-se a Escala de Clima Organizacional – ECO subdividida nas seguintes variáveis: apoio da chefia e da organização; recompensas; conforto físico; controle/pressão e coesão entre os colegas. De acordo com os resultados obtidos pode-se afirmar que os estilos de liderança atuantes na malharia influenciam positivamente no clima organizacional da mesma, já que as médias fatoriais das variáveis da escala ECO foram superiores a 2,9. Dentre os fatores da ECO, a coesão entre colegas foi o fator que apresentou maior destaque positivo na pesquisa. Destacou-se também na pesquisa o fator controle/pressão que obteve uma média insatisfatória em relação às demais variáveis. Os resultados mostraram que, de modo geral, a empresa possui um clima organizacional positivo. Para futuras pesquisas propõem-se mais estudos sobre a relação entre clima organizacional e liderança. |
Keywords: | Clima organizacional Liderança Pesquisa de clima |
Citation: | GONÇALVES, Heurea Ribeiro. Clima organizacional: um estudo em uma empresa do segmento varejista. 2017. 38 f. Monografia (Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Instituto CEUB de Pesquisa e Desenvolvimento, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2017. |
URI: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/12184 |
Issue Date: | 2017 |
Appears in Collections: | ADM - Pós-graduação em Gestão de pessoas e coaching |
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