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metadata.dc.type: Monografia
Title: Análise do processo seletivo de funcionários terceirizados em uma associação do Distrito Federal
Authors: Bezerra, Ana Freitas
Abstract: As empresas, buscando aprimoração de seu crescimento e aperfeiçoamento de seus funcionamentos, notam que atrair competência é de uma grande relevância para atingir suas metas. Dessa forma, o Processo de Recrutamento e Seleção é um recurso de primordial para as empresas. Este artigo está estruturado inicialmente em uma teoria que procurou situar as atividades de Recrutamento e Seleção na gestão de RH na Associação estudada, apontando suas etapas e técnicas mais comuns. Em seguida, aborda o processo seletivo de funcionários de uma associação no DF e se caracteriza por indagar a situação do mesmo, apontando pontos positivos e negativos. O artigo se baseia numa pesquisa descritiva de caráter qualitativo. Durante a execução do estudo foram realizadas três entrevistas. Foi aplicada a técnica de Análise de Conteúdo de Bardin, concluindo-se que o processo seletivo da Associação pesquisada é falho e necessita de uma maior gestão por parte dos gestores que contrata os candidatos.
Keywords: Recrutamento
Seleção
Associação no DF
Citation: BEZERRA, Ana Freitas. Análise do processo seletivo de funcionários terceirizados em uma associação do Distrito Federal. 2014. 30 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas - FATECS, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2014.
URI:  https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/5395
Issue Date: 5-Sep-2014
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