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dc.contributor.advisorCarvalho Filho, Celecino de-
dc.contributor.authorSanto, Patrícia Tâmela de Morais do Espírito-
dc.date.accessioned2016-02-15T09:29:17Z-
dc.date.available2016-02-15T09:29:17Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/7789-
dc.description.abstractO presente estudo tem por objetivo trazer as práticas de governança corporativa adotadas em fundos de pensão e mostrar sua aplicabilidade e vantagens trazidas para as entidades de previdência complementar, principalmente às fechadas. Evidências percebidas neste trabalho sugerem que a governança corporativa pode auxiliar na minimização de riscos e de conflitos existentes entre os administradores e aqueles que realizam o controle da entidade. Os resultados obtidos com este trabalho indicam que a aplicabilidade das práticas de governança corporativa podem transformar o desempenho das entidades de previdência complementar, de forma que os administradores possam a cada dia garantir a aplicação eficaz da legislação vigente. Percebemos ainda que apesar dos avanços ocorridos no campo da transparência e da governança no mundo, ainda são necessárias melhorias em práticas de gestão que tratem de temas como: os critérios de remuneração e de avaliação de desempenho dos controladores, e os incentivos em adotar as melhores práticas de governança corporativa.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Haia Cristina Rebouças de Almeida (haia.almeida@uniceub.br) on 2016-02-15T09:29:17Z No. of bitstreams: 1 50906203.pdf: 446010 bytes, checksum: 2b372be976f993460a12cf9bec4af022 (MD5)en
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dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectGovernança corporativapt_BR
dc.subjectFundo de pensãopt_BR
dc.subjectParticipantept_BR
dc.subjectPatrocinadorapt_BR
dc.titleGovernança corporativa em fundos de pensãopt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.date.criacao2016-02-15-
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