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metadata.dc.type: TCC
Title: Relação entre estilos de liderança e a influência no atingimento das metas
Authors: Silvestre, Elaine Cristina
metadata.dc.contributor.advisor: Anjos, Felipe Burle dos
Abstract: Baseada no estilo de liderança Caminho-Meta, escrita por House e colaboradores em 1971, foi desenvolvida uma investigação científica com a finalidade de avaliar qual o estilo de liderança existente na filial Brasília da empresa CAIXA CRESCER. A empresa é uma Start-Up no mercado de microcrédito, tendo em seu quadro mais de 1.000 funcionários. A empresa atua em todo o Brasil, com exceção da Região Norte do país. Inicialmente, foi realizada uma pesquisa qualitativa com uma amostra de 09 colaboradores, lotados em cidades do Distrito Federal e Entorno que atuam nos cargos de Orientadores de Crédito e Supervisor de Crédito. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevista semiestruturada com perguntas abertas. A análise de conteúdo foi utilizada para tratar os dados. Os resultados obtidos demonstraram que não é possível definir qual o estilo de liderança ideal, pois há fatores que influenciam na postura do líder, fazendo com o que o mesmo possa apresentar características contingenciais, que variam de acordo com a situação.
Keywords: Liderança
Liderança contingencial
Teoria de liderança caminho-meta
Meta
URI: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8003
Issue Date: 2015
Appears in Collections:ADM - Pós-graduação em Gestão de pessoas e coaching

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