ADM - Pós-graduação em Gestão de pessoas e coaching : [108] Collection home page

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2017Desenvolvimento de competências de liderança com uma abordagem do coaching-TCC
2016A significação do trabalho do cobrador de ônibus do DF por ele mesmo-TCC
2018Um olhar crítico sobre a retirada da obrigatoriedade da educação física no ensino médio-TCC
2018Ética nas relações de trabalho: os princípios éticos no âmbito profissional e empresarial-TCC
2017As competências gerenciais mais importantes na perspectiva dos subordinados: estudo de caso no Departamento Nacional de Produção Mineral-TCC
2018Gestão estratégica de pessoas: avaliação de desempenho por competência como recurso para o crescimento organizacional-TCC
2017A relação entre os profissionais e o mercado de trabalho: um estudo de caso sob o prisma dos egressos do ensino superior para compreender se as instituições de ensino os prepararam para esta correlação-TCC
2015Gestão por competência: o alinhamento estratégico como pré-requisito para sucesso empresarial-TCC
2016A gestão de pessoas contribuindo para a implantação de avaliação e modelos por competência: um estudo de caso na empresa Maqcampo John Deere-TCC
2015Avaliação de desempenho como subsídio para implantação de um sistema de remuneração variável-TCC
2018Contribuições da psicodinâmica do trabalho para a melhoria da QVT nas organizações-Dissertação
2016Análise comparativa de artigos que trataram o tema recrutamento e seleção em empresas brasileiras-TCC
2015Inclusão de pessoas com deficiência nas organizações: um estudo de caso sobre a visão dos colaboradores com deficiência de uma empresa privada de Brasília e o papel da área de Gestão de Pessoas neste processo-TCC
2015Saúde e segurança no trabalho: uma análise em uma oficina mecânica situada no DF-TCC
2016Motivação na ouvidoria da Caixa Econômica Federal: um olhar para as práticas motivacionais-TCC
2016Coaching para o desenvolvimento de líderes dentro da organização-TCC
2016Plano de demissão voluntária: a percepção dos colaboradores de uma empresa pública-Dissertação
2018Comunicação interna: a sua importância para os colaboradores com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de um clima positivo e favorável nas organizações-TCC
2016O processo de seleção por competências em uma empresa do setor de tecnologia da informação-TCC
2016Gestão de projetos: uma ferramenta de desenvolvimento de competências através das equipes multidisciplinares-TCC
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