Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8666
metadata.dc.type: TCC
Title: Treinamento e desenvolvimento de pessoal: estudo de caso na Nara Veículos
Authors: Fayad, Rosane Villarinho
Abstract: O presente trabalho demonstra a importância do treinamento e desenvolvimento nas empresas para os funcionários. Tem como objetivo analisar o sistema e o processo de treinamento de pessoal, que existe na Nara Veículos - concessionária da marca Mitsubishi. Uma vez constatado a importância do treinamento como sendo peça fundamental para o desenvolvimento do empregado, principalmente para os recém contratados, é importante destacar que a empresa está ciente, quanto ao objetivo deste programa, embora tenha sido constatado que o mesmo precisa ser reestruturado quanto ao seu conteúdo, ser disciplinado quanto à sua implementação e assiduidade. Uma vez implementado o programa, certamente, a empresa terá ganho de produtividade, além de manter um quadro de pessoal altamente motivado. Portanto, afirma-se que o treinamento é extremamente importante, pois é um procedimento que ajuda a ambientação, orienta o funcionário nos processos de suas atividades, tornando desta forma, parte de um processo de educação e formação do indivíduo como profissional e parte integrante da organização. Neste trabalho foram feitas pesquisas bibliográficas, coleta de dados e entrevistas para chegar à conclusão do estudo de caso apresentado.
Keywords: Produtividade
Desempenho
Aptidão
Treinamento
Motivação
Citation: FAYAD, Rosane Villarinho. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: estudo de caso na Nara Veículos. 2008. 36 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2008.
URI: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8666
Issue Date: May-2008
Appears in Collections:ADM - Graduação

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
9771496 (1).pdf169.05 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.