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Tipo: TCC
Título: Motivação e a sua influência no ambiente do trabalho
Autor(es): Plauto, Carlos Eduardo Machado de Carvalho
Orientador: Nascimento, José Antônio Rodrigues do
Abstract: Este projeto de monografia tem como objetivo fazer um estudo sobre a Motivação dos funcionários, e como esse fator pode influir na produtividade dentro do ambiente de trabalho, analisando a teoria e os conceitos desse tema, e buscando alia-los com a prática. Percebe-se assim, uma divisão neste projeto. A primeira parte direciona-se ao estudo dos principais conceitos relativos a Motivação, e os fatores que pode influenciar o desempenho dos funcionários, como salário e benefícios sociais, ambiente físico de trabalho, os relacionamentos, o reconhecimento do esforço pessoal, entre outros. A segunda se refere à pesquisa, parte prática, com a aplicação de questionários, conforme teoria estudada, dentro de um ambiente organizacional, para verificar quais fatores os funcionários mais se queixam, e quais aqueles mais satisfatórios. Neste projeto, a metodologia utilizada foi uma pesquisa quantitativa a fim de quantificar aqueles fatores e obter os dados necessários, também foi feita pesquisa bibliográfica para o levantamento das informações necessárias do tema proposto. Com os resultados obtidos pela pesquisa com funcionários, pode-se verificar que existe carência em determinados fatores, mas outros bem trabalhados pela organização que geram satisfação aos funcionários.
Palavras-chave: Administração
Recursos humanos
Motivação
Citação: PLAUTO, Carlos Eduardo Machado de Carvalho. Motivação e a sua influência no ambiente do trabalho. 2008. 39 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2008.
URI:  https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8999
Data do documento: Nov-2008
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