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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/9136
metadata.dc.type: | TCC |
Title: | O papel do coaching nos traço de liderança |
Authors: | Teixeira, Júlio César Castelló |
metadata.dc.contributor.advisor: | Gagliardi, Érika Costa Vieira |
Abstract: | Por meio da dinamicidade do mercado torna-se necessário o constante aprimoramento e dedicação para obter sucesso. Com isso as organizações necessitam de inovação e criatividade, para atingir essas metas é imprescindível investir no capital humano. A presente pesquisa destaca o sistema denominado coaching. O coaching é uma técnica utilizada tanto na vida profissional quanto na vida pessoal, para isso é necessário haver um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente), onde este último estabelece as características de suas metas almejadas, e o coach por meio de seu conhecimento e competência irá conduzir o seu aluno a concretizar suas metas, por meio da identificação e desenvolvimento de suas próprias habilidades, assim como pela superação e reconhecimento de seus pontos fracos. O enfoque do estudo é analisar o papel do coaching no desenvolvimento de liderança nas organizações, pois o líder influencia e motiva sua equipe, visando melhores resultados para a organização. Partindo deste princípio. |
Keywords: | Coaching Liderança Mudança Desenvolvimento de habilidade |
Citation: | TEIXEIRA, Júlio César Castelló. O papel do coaching nos traços de liderança. 2010. 27 f. Monografia (Graduação) - Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2010. |
URI: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/9136 |
Issue Date: | Oct-2010 |
Appears in Collections: | ADM - Graduação |
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