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metadata.dc.type: TCC
Title: Resistências ao modelo de consultoria interna de recursos humanos
Authors: Santos, Samara Gomes dos
Abstract: No presente artigo, será exposto de modo geral à evolução na área de recursos humanos em conseqüência das mudanças e apresentar um novo modelo de consultoria interna de recursos considera uma nova tendência que auxilia a gestão. Quando há uma nova mudança podem ocorrer barreiras e consequentemente conflitos com a estrutura, processos e pessoas. Então, serão verificados os motivos das resistências e como os gestores podem lidar com elas. Utiliza-se a técnica bibliográfica e de estudo de casos de autoria da Orlickas (2001), onde foram identificados os motivos e as causas das resistências ao implantar o modelo de consultoria interna e como lidar com elas.
Keywords: Consultoria interna de recursos humanos
Modelo de consultoria interna em recursos humanos
Resistência
Citation: SANTOS, Samara Gomes dos. Resistências ao modelo de consultoria interna de recursos humanos. 20 f. Monografia (Graduação) – Faculdade de Tecnologia e Ciências Sociais Aplicadas, Centro Universitário de Brasília, Brasília, [s.d.].
URI: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/9160
Issue Date: Sep-2016
Appears in Collections:ADM - Graduação

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