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https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/prefix/14493
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Gustavo Carvalho, Chehab | - |
dc.date.accessioned | 2020-11-23T21:33:35Z | - |
dc.date.available | 2020-11-23T21:33:35Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/prefix/14493 | - |
dc.description.abstract | CHEHAB, G. C. O Direito Sanitário e Ambiental do Trabalho como impositivo de uma política pública de saúde mental no trabalho. Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2019. Trata-se de pesquisa no Doutorado em Direito do UNICEUB com o objetivo de encontrar soluções jurídicas para a implantação de uma política pública de saúde mental do trabalhador no Brasil. Justificativa: os transtornos mentais são a 3ª maior causa de afastamentos do trabalho no Brasil, com mais de 650.000 benefícios que consumiram quase R$ 8 bilhões da Previdência Pública entre 2012 e 2016. Desse total, 53.000 afastamentos foram por doenças mentais relacionadas ao trabalho, que, segundo estimativa da Organização Mundial da Saúde, brevemente serão a maior causa de absenteísmo no mundo. Estudos da Organização Internacional de Trabalho e da União Europeia revelaram a existência de riscos psicossociais à saúde mental no ambiente de trabalho, cuja identificação e prevenção tem se mostrado complexa e difícil. Objetivo principal: encontrar soluções jurídicas para a implantação de uma política pública de saúde mental do trabalhador. Metodologia: fazer pesquisas documentais e bibliográficas; coleta, tratamento e análise de dados estatísticos; e análise de discurso. Resultados: é possível a promoção da saúde mental no trabalho e a atuação normativa sobre os riscos psicossociais do trabalho, por meio de uma política pública eficaz que estimule a gestão cíclica e continuada dos riscos psicossociais mediante o uso de instrumentos disponíveis e adequados. O Direito Sanitário e Ambiental do Trabalho, seus direitos e princípios fundamentais e seus princípios instrumentais é o ramo jurídico apropriado para lidar com questões afetas à saúde do trabalhador, ao meio ambiente do trabalho equilibrado e ao trabalho seguro. Diversas iniciativas são sugeridas, entre as quais um modelo de 8 política pública de saúde mental no trabalho e alterações e inovações legislativas, jurisprudências e regulamentares. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Rivea Bispo (rivea.barros@uniceub.br) on 2020-11-13T14:02:56Z No. of bitstreams: 1 61500022.pdf: 4015694 bytes, checksum: e8c1137cb7b96da4b629ab7cec7774d9 (MD5) | en |
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dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Política Pública | pt_BR |
dc.subject | Proteção à saúde do trabalhador | pt_BR |
dc.subject | Saúde mental | pt_BR |
dc.subject | Riscos psicossociais | pt_BR |
dc.subject | Direito Sanitário e Ambiental do Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Direitos fundamentais | pt_BR |
dc.title | O direito sanitário e ambiental do trabalho como impositivo de uma política pública de saúde mental no trabalho | pt_BR |
dc.type | Tese | pt_BR |
dc.date.criacao | 2020-11-13 | - |
dc.identifier.orientador | Britto, Carlos Augusto Ayres de Freitas | pt_BR |
dc.publisher | UniCEUB | pt_BR |
Appears in Collections: | DIR - Doutorado |
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