Levantamento das necessidades de treinamento para os estagiários graduandos em administração do tribunal superior do trabalho

Abstract

Esta monografia tem como objetivo fazer um estudo sobre Levantamento das Necessidades de Treinamento e verificar sua aplicabilidade na prática. Busca também, em uma pesquisa realizada no Tribunal Superior do Trabalho, verificar a necessidade de treinamento dos estagiários graduando em administração a fim de prepará-los ao mercado de trabalho. O trabalho é desenvolvido em dois grandes eixos. O primeiro diz respeito ao estudo dos principais conceitos relativo a Levantamento das Necessidades de Treinamento tais como diagnóstico das necessidades de treinamento, programação para atender as necessidades, implementação e execução do treinamento. O segundo corresponde à pesquisa aplicada nos estagiários conforme a teoria estudada. A metodologia utilizada neste trabalho foi uma pesquisa quantitativa a fim de quantificar as informações e dados desejados, pesquisa bibliográfica a respeito do tema proposto e levantamento das informações estudadas. Os resultados obtidos com a pesquisa realizada assinalam carência em algumas habilidades levantadas e total aptidão em outras, confirmando a teoria abordada.