As ações afirmativas como meio de ingresso das mulheres negras ao mercado de trabalho: um estudo acerca da Lei de Cotas

Abstract

A presente pesquisa tem como principal objetivo responder a uma problemática que ainda é muito presente na sociedade brasileira: como a desigualdade racial e racismo estrutural são meios que barram a entrada da comunidade negra no mercado de trabalho, mas, principalmente, como a mulher negra é a mais afetada e como as ações afirmativas podem ajudar a sua entrada no mercado de trabalho. O trabalho contextualiza sobre o racismo estrutural e como ele afeta a sociedade em geral, além de analisar como as políticas públicas implementadas ajudam na promoção da mulher negra ao mercado de trabalho. O problema do estudo é esclarecer os pontos que impedem a ascensão da mulher negra ao mercado de trabalho.