A importância do treinamento para desenvolvimento de equipe de vendas: estudo de caso da empresa Vivo

dc.contributor.advisorMagalhães, Gláuciapt_BR
dc.contributor.authorTravaglia, Marianapt_BR
dc.date.accessioned2012-10-23pt_BR
dc.date.accessioned2012-10-30T15:16:42Zen_US
dc.date.accessioned2013-05-09T20:12:07Z
dc.date.available2012-10-23pt_BR
dc.date.available2012-10-30T15:16:42Zen_US
dc.date.available2013-05-09T20:12:07Z
dc.date.criacao2010-07pt_BR
dc.date.issued2010-07pt_BR
dc.description.abstractO trabalho apresentado analisa o treinamento e desenvolvimento na empresa Vivo S/A. Será demonstrada a estrutura do treinamento que a empresa utiliza para capacitar os novos funcionários para trabalhar com vendas. O treinamento de capacitação inicial, para ingressar o funcionário tanto no trabalho como na trilha de conhecimento que receberá durante o período de adaptação, reciclagem e reforço do produtos e práticas da empresa. Será detalhado em módulos e dias, definindo quais os assuntos são abordados e a importância no trabalho que é exercido pelo vendedor. Além disso será apresentada a empresa de consultoria Gouvêa de Souza, situada em São Paulo com escritórios e filiais em todos os estados, que é responsável pela área de treinamento, desenvolvimento dos instrutores, e capacitação dos coordenadores. A Gouvêa de Souza possui todos os espaços físicos de treinamento que são utilizados para apresentação e estudo.
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/handle/123456789/2111
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectMarketing de serviço
dc.subjectTreinamento
dc.subjectDesenvolvimento
dc.subjectVenda
dc.titleA importância do treinamento para desenvolvimento de equipe de vendas: estudo de caso da empresa Vivopt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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