A possibilidade do afastamento da modalidade de justa causa por embriaguez habitual ou em serviço

dc.contributor.advisorSouza Júnior, Antônio Umberto
dc.contributor.authorBessa, Gabriela Corrêa de
dc.date.accessioned2014-08-11T11:42:06Z
dc.date.available2014-08-11T11:42:06Z
dc.date.criacao2014-08-11
dc.date.issued2013
dc.description.abstractO presente estudo tem por objeto apresentar a tendência jurisprudencial em afastar a modalidade de justa causa por embriaguez, uma vez que a Organização Mundial da Saúde determinou o alcoolismo como doença e, como tal, merece o devido tratamento. Para isso, analisamos os conceitos como de alcoolismo e alcoolista para que possamos fazer a diferença daqueles consumidores eventuais dos alcoolistas, sendo esse último o individuo considerado enfermo. A pura e simples ocorrência da embriaguez não enseja a prova do alcoolismo, para isso é necessário o seu diagnóstico. Em virtude disso, o presente estudo busca traçar uma linha do individuo alcoolista, tendo ele o direito ao auxílio-doença, com a estabilidade de emprego provisória, isso porque o alcoolista teria a manutenção de seu contrato de trabalho, após o termino do seu tratamento.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniceub.br/handle/235/5154
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectJusta causapt_BR
dc.subjectEmbriaguez em serviçopt_BR
dc.subjectEmbriaguez habitualpt_BR
dc.subjectAlcoolismopt_BR
dc.subjectInterpretaçãopt_BR
dc.subjectAuxílio-doençapt_BR
dc.subjectEstabilidadept_BR
dc.titleA possibilidade do afastamento da modalidade de justa causa por embriaguez habitual ou em serviçopt_BR
dc.typeTCCpt_BR

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