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metadata.dc.type: Monografia
Title: Processo de recrutamento e seleção
Authors: Sousa, Leandro Soares Lemos
Abstract: Esse relatório visa mostrar o funcionamento da área de administração de Recurso Humanos dentro de uma empresa, com foco voltado para o processo de recrutamento e seleção de empregados. Em busca de um diferencial de mercado, as empresas investem cada vez mais em informações e métodos que as auxiliam no aumento de sua produtividade. Para que uma empresa venha a se manter no mercado, com o reconhecimento e a fidelidade de uma exigente clientela conquistada ao longo dos anos, oferece como o principal diferencial competitivo à qualidade nos serviços prestados. O trabalho identificou medidas que promovem melhorias no processo desde o recrutamento até a seleção de empregados dentro de organizações. Foi exposto uma introdução a respeito do assunto, a metodologia a ser utilizada para a investigação do objeto de estudo que se constitui de procedimento de coleta de dados e fontes de informação. E é justamente este, o ponto crucial do desenvolvimento do presente trabalho, diante de uma abordagem clara, mostrar que o processo de recrutamento e seleção é um importante componente para o processo funcional da empresa, mais especificamente na área de RH. Para isso, serão abordados conceitos de recrutamento e de seleção, seus tipos, a construção do processo de entrevistas, os prós e contras, vantagens, desvantagens,os cuidadosa serem tomados nesses processos, e por fim seus resultados para o bem da empresa como um todo.
URI:  https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/123456789/744
Issue Date: Jan-2005
Appears in Collections:ADM - Graduação

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